Warum eigentlich Konzern?

Karriere geht auch anders.

Familienunternehmen und Mittelstand

Die besten Jobs im Mittelstand

Welche Vorteile bieten diese Unternehmen?

Schnelle Aufstiegschancen

Flache Hierarchien statt starre Konzernstrukturen ermöglichen einen individuellen Weg entlang der Karriereleiter. Durch nachhaltige Personalstrategien wird mit Mitarbeitern langfristig geplant. Dies bietet Sicherheit für die Mitarbeiter und das Unternehmen.

Hohe Eigenverantwortung

Mitarbeiter bekommen früh eigene Verantwortung und können somit aktiv im Unternehmen mitgestalten. Dies ermöglicht eine steile Lernkurve und somit die Möglichkeit sich kontinuierlich weiter zu entwickeln.

Familiäres Arbeitsumfeld

Mitarbeiter kennen sich untereinander auf allen Unternehmensebenen. Eine Unternehmenskultur, die durch persönlichen Kontakt und kurze Entscheidungswege geprägt ist, bietet eine konstruktive und angenehme Arbeitsatmosphäre.

Du bist dir nicht sicher, welcher Job zu dir passt?
Vielleicht einer von diesen:

MS Spaichingen GmbH
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MS Spaichingen GmbH

  • Spaichingen
  • Automobil- und Fahrzeugbau
  • Chemie/Kunststoff, Druck/Papier/Verpackung
  • 3
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Persönlicher Erfolg und Unternehmenserfolg sind eng miteinander verbunden. In 50 Jahren hat sich die MS ständig weiterentwickelt und ist heute mit Ihren Geschäftsbereichen eine erfolgreiche, global agierende Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spaichingen und Produktionsstätten in Zittau, Webberville (Michigan, USA), China und Brasilien.

 

Im Geschäftsbereich MS Powertrain Technology Group sind wir hochpräziser Systemlieferant und verlässlicher Fertigungspartner von komplexen Systemen und präzisen Komponenten am Antriebsstrang für alle namhaften Automobil- und Nutzfahrzeughersteller sowie die führenden Motoren- und Getriebehersteller weltweit.

 

Im Geschäftsbereich MS Ultrasonic Technology Group liefern wir als Innovationsführer in der Ultraschall-Technologie mit flexiblen Sondermaschinen, modularen Systemen und effizienten Komponenten leistungsstarke Komplettlösungen im Bereich der Verbindungs- und Bearbeitungstechnik von thermoplastischen Kunststoffen, Folien und Textilien sowie beim Schneiden von Nahrungsmitteln.

 

Die MS ist größer und vielschichtiger als die meisten Hersteller. Im Zuge unseres stetigen Wachstums und der stabilen wirtschaftlichen Marktposition suchen wir für unser Werk in Spaichingen: Schichtleiter ( m/w) Produktion.

Sie möchten unsere Marktstellung als eines der 100 innovativsten Unternehmen stärken und in der genannten Position mit MS Erfolge feiern? Dann bewerben Sie sich gleich jetzt.

 

Closed GmbH
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Closed GmbH

  • Hamburg
  • Bekleidung/Textilien/Mode
  • Kleidung
  • 3
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Im Rahmen unserer weiteren Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg einen Office Manager (w/m).

Wenn Sie sich durch diese Aufgabe angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen an Kristian Sidenius Lenz (kristian.lenz@closed.com) 

VEMAG Maschinenbau GmbH
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VEMAG Maschinenbau GmbH

  • Verden
  • Anlagen-/Maschinenbau
  • Maschinenbau
  • 3
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Als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Füll- und Portioniersystemen für die Nahrungsmittelindustrie sind wir seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich tätig. Mit ca. 480 Mitarbeitern bieten wir ein umfassendes und innovatives Leistungsspektrum für einen ständig wachsenden Kundenkreis. Zur weiteren Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir für den Bereich Versuch den Versuchsingenieur (m/w).

Interessiert?

Wenn Sie neben Ihrer fachlichen Qualifikation über gute Teamfähigkeit verfügen, selbständiges Arbeiten gewohnt sind und gerne Verantwortung tragen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Als Ansprechpartner steht Ihnen unser Geschäftsführer Herr Preuß unter 04231 / 777 0 bzw. ralf.preuss@vemag.de gern zur Verfügung.

Closed GmbH

  • Hamburg
  • Bekleidung/Textilien/Mode
  • Kleidung
  • 3
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Wenn Sie sich durch diese Aufgabe angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, mit Angabe Ihres nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

BLOCK Transformatoren-Elektronik GmbH
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BLOCK Transformatoren-Elektronik GmbH

  • Verden
  • Anlagen-/Maschinenbau
  • Transformatoren
  • 3
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Wir sind einer der führenden Hersteller von Transformatoren, Stromversorgungen, Drosseln und elektrischen Filtern. Weltweit entwickeln, produzieren, testen und vertreiben ca. 1200 Beschäftigte Standardprodukte und Sonderlösungen für den nationalen oder internationalen Markt. Ob Maschinenbau, Antriebs- und Bahntechnik oder Windenergieanlagen – die Produkte von BLOCK gewährleisten in allen Bereichen der Industrie eine optimale Spannungs- und Netzqualität.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere ELEKTRONIKER / INDUSTRIEELEKTRIKER (M/W).

Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail oder Post. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ensinger GmbH

  • Nufringen
  • Anlagen-/Maschinenbau
  • Thermoplastische Konstruktions- und Hochleistungskunststoffe. Entwicklung, Fertigung und Vertrieb von Compounds, extrudierten und gegossenen Halbzeugen, zerspanten und spritzgegossenen Fertigteilen, Industrieprofilen, Bauprodukten sowie gepressten und ge
  • 3
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Für das Familien­unter­nehmen in der zweiten Genera­tion sind welt­weit mehr als 2.200 Mitarbeitern an 28 Stand­orten tätig. Seit über 45 Jahren steht Ensinger für hoch­wertige Kunst­stoffe und Fertigungs­verfahren. Um diese Erfolgs­geschichte fort­zuschreiben suchen wir en­gagierte und motivierte Mit­arbeiter.


Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen per E-mail senden Sie uns bitte im pdf-Format (max. 5 MB) zu. Bitte vermerken Sie auf Ihrer Bewerbung oben aufgeführte Kennziffer.

Wilkhahn Wilkening+Hahne GmbH+Co.KG
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Wilkhahn Wilkening+Hahne GmbH+Co.KG

  • Bad Münder
  • Möbel
  • Büro- und Konferenzeinrichtungen
  • 3
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Erstklassiges, zeitstabiles Design, wegweisende Innovationen und exzellente Qualität – wie kaum ein anderer Hersteller der Büro- und Objektmöbelbranche steht Wilkhahn weltweit für „Design made in Germany“. Unser Anspruch, die Erwartungen immer wieder zu übertreffen, bezieht sich auf alle Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Das macht uns zum geschätzten Einrichtungspartner mit dynamischem Wachstum auf allen Kontinenten. Für unsere Produkte erhalten wir viele, internationale Designpreise. – Und als Unternehmen sind wir unter anderem mit dem Deutschen Umweltpreis ausgezeichnet. Weltweit 500 Beschäftigte identifizieren sich mit der fortschrittlichen, mitarbeiterorientierten Unternehmensführung, die seit vielen Jahrzehnten aktiv Verantwortung für Märkte, Umwelt und Gesellschaft übernimmt. 

Zur Unterstützung des Marketings suchen wir eine/n Student/Praktikant im Bereich Online-Marketing (m/w). 

Sie möchten bereits während Ihres Studiums praxisnahe Erfahrungen im Bereich Onlinemarketing sammeln? Sie sind kreativ, kommunikationsstark und technikaffin? Dann sollten wir uns kennen lernen!

Bei uns haben Sie die Gelegenheit alle Facetten der klassischen Marketingarbeit mit dem Schwerpunkt Online-Marketing kennenzulernen.

MAPAL Fabrik für Präzisionswerkzeuge Dr. Kress KG
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MAPAL Fabrik für Präzisionswerkzeuge Dr. Kress KG

  • München
  • Anlagen-/Maschinenbau
  • Präzisionswerkzeuge und Zerspanungswerkzeuge
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MAPAL ist einer der führenden Anbieter von Präzisionswerkzeugen für die Zerspanung nahezu aller Werkstoffe. Wir beliefern weltweit namhafte Kunden aus der Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie dem Maschinen- und Anlagenbau. Als international agierendes Familienunternehmen sind wir mit Produktionsstandorten in 21 Ländern und Vertriebsniederlassungen in weiteren 25 Ländern der Erde vertreten. Die MAPAL Gruppe beschäftigt 4.500 Mitarbeiter, davon 3.100 in Deutschland. Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgabenstellungen, gute Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Rahmenbedingungen eines modernen Unternehmens.

Zur Betreuung unserer Kunden in der Region Niederbayern suchen wir einen Anwendungstechniker im Außendienst (m/w).

ALOIS KOBER GMBH
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ALOIS KOBER GMBH

  • Jettingen-Scheppach
  • Automobil- und Fahrzeugbau
  • Caravan, Anhänger, Nutzfahrzeuge, Reisemobile, Kastenwagen
  • 3
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Die AL-KO Fahrzeugtechnik ist ein global agierendes Technologie-Unternehmen mit weltweit rund 2.500 Mitarbeitern an mehr als 40 Standorten. Hochwertige Chassis- und Fahrwerkskomponenten für Anhänger, Freizeitfahrzeuge und leichte Nutzfahrzeuge stehen für beste Ergonomie und Funktionalität, höchsten Komfort sowie für Innovationen für mehr Fahrsicherheit.

Für den Bereich Entwicklung am Standort Jettingen-Scheppach suchen wir Sie als Bachelorand / Masterand (W/M).

  • Versorgungs- und Gebäudetechnik oder  Verfahrenstechnik
  • Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
  • Energietechnik
  • Klima- und Lüftungstechnik (HLK)


Wir freuen uns auf Sie!

BLOCK Transformatoren-Elektronik GmbH
Ab: 01.10.2017

BLOCK Transformatoren-Elektronik GmbH

  • Anlagen-/Maschinenbau
  • Transformatoren
  • 3
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Wir sind einer der führenden Hersteller von Transformatoren, Stromversorgungen, Drosseln und elektrischen Filtern. Weltweit entwickeln, produzieren, testen und vertreiben ca. 1200 Beschäftigte Standardprodukte und Sonderlösungen für den nationalen oder internationalen Markt. Ob Maschinenbau, Antriebs- und Bahntechnik oder Windenergieanlagen – die Produkte von BLOCK gewährleisten in allen Bereichen der Industrie eine optimale Spannungs- und Netzqualität.

Wir suchen zum 1. Oktober 2017 eine/n DUALEN STUDENTEN (M/W) IM PRODUKTMANAGEMENT STROMVERSORGUNGEN.

Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail oder Post. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Traumjob finden!

Diese Familienunternehmen und Mittelständler suchen dich. weitere Unternehmen

Aus meiner Sicht sind wir ein sehr modernes Familienunternehmen mit großer Vielfalt an Produkten. Auf der einen Seite steht die Herstellung von Isoliergläsern und die Kunststoffverarbeitung, auf der anderen Seite sind wir auch mit High-Tech Produkten unterwegs, wie LED im Glas und neu entwickelte Solarpanels im Glas. Zusätzlich versuchen wir unseren Mitarbeitern auch neben ihrer Arbeit Ausgleichsmöglichkeiten zu bieten, z.B. durch unser Fitness- und Gesundheitsprogramm.
Simon Cordes, Nachfolge | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Was zeichnet aus Ihrer Sicht dieses Unternehmen aus?
Für mich als Assistent der Geschäftsleitung sind die vielfältigen und abwechslungsreichen Themengebiete hochspannend! Aufgrund der Größe von FRERICHS GLAS bin ich in fast allen Unternehmensbereichen aktiv: Produktion, Vertrieb, Marketing, Entwicklung, … Es ist erstaunlich, welche öffentliche Beachtung ein Unternehmen dieser Größe zu erzielen vermag. So durfte ich die Teilnahme am Global Economic Symposium GES 2013 in Kiel organisieren.
Jan Wennemer, Assistent der Geschäftsführung | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Was war für Sie in Ihrer bisherigen Karriere in diesem Unternehmen ein besonderes Erlebnis?
Ich werde in ein paar Jahren die Nachfolge meines Vaters in 4. Generation antreten. Daher war es für mich weniger eine Überlegung ob ich in ein Familienunternehmen gehen möchte oder nicht, sondern die grundsätzliche Frage, ob ich in unser eigenes Familienunternehmen als Geschäftsführer möchte. Das war eine Entscheidung, die sich nicht von heute auf morgen fällen lässt, aber über die Zeit (insbesondere seit meinem Bachelor Studium) wusste ich, dass ich unser Familienunternehmen in Zukunft leiten möchte. Die für mich wichtigste Frage war: Bin ich von unseren Produkten überzeugt und kann ich mich selbst für das was wir machen begeistern? Die Antwort ist ein klares ja.
Simon Cordes, Nachfolge | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Warum haben Sie sich speziell für dieses Unternehmen entschieden?
Weil es die rayne Freude ist - unsere Philosophie. Wir bieten ein Umfeld, indem Sie sich Wohlfühlen dürfen, denn nur so können wir unsere Mitarbeiter begeistern. Wir insvestieren in Ihre Möglichkeiten, denn nur so können wir Kompetenzen fördern und unsere hohen Qualitätsstandards sichern. Auch das Gesundheitsmanagement wird bei uns groß geschrieben, denn das Talent und die Energie der Mitarbeiter ist der Motor unseres Unternehemens.
Carina Wegmann, Assistentin der Geschäftsführung | ray facility management group
auf die Frage: Warum sollten sich Nachwuchskräfte für dieses Unternehmen entscheiden?
Viele Studenten und Absolventen legen bei ihrer Berufsahl viel Wert auf Entwicklungsmöglichkeiten, kollegiales Umfeld, Innovation, Herausforderung, kurze Entscheidungswege, eigentverantwortliches Arbeiten, Gestaltungsmöglichkeiten und einen ausgewognene Work- Life- Balance. Das sind alles Eigenschaften, die ray ausmachen, die das Arbeiten bei ray interessant und angenehm gestaltet. Sie sind keine Nummer, sondern eine Person.
Carina Wegmann, Assistentin der Geschäftsführung | ray facility management group
auf die Frage: Was zeichnet aus Ihrer Sicht dieses Unternehmen aus?
Emigholz Glas ist ein Unternehmen der kurzen Wege. Entscheidungen werden im Team getroffen und im Team umgesetzt. Es gibt keine "Beamtenstruktur" oder starre Hierarchien. Eine gesunde Spontanität, ohne Hindernisse oder Barrieren, das wesentliche nie aus den Augen verlieren.
Andree Ebert, Geschäftsführung | Friedrich Emigholz GmbH
auf die Frage: Was zeichnet aus Ihrer Sicht dieses Unternehmen aus?
An erster Stelle ist die große Innovationsfreude zu nennen, die bisher zwei neue, revolutionäre Produkte, hervorgebracht hat. In meinen früheren Tätigkeiten in internationalen Konzernen musste ich leider immer wieder erleben, dass tolle Ideen inerviert wurden, aufgrund überhöhter Renditeerwartung des Managements aber nicht zur Marktreife gelangen konnten. Bei ONLYGLASS steht der kontinuierliche Unternehmenserfolg vor maximaler Renditeerwartung und bildet somit die Basis für weitere spannende Produktinnovationen, die sich in den internationalen Märkten behaupten werden.
Ralf Krüssel, Produktmanager | ONLYGLASS GmbH
auf die Frage: Was zeichnet aus Ihrer Sicht dieses Unternehmen aus?
Das Verständnis, dass nur die Mitarbeiter den Erfolg und Nachhaltigkeit des Unternehmens ausmachen.
Markus Menzinger, Inhaber | Office Pool GmbH
auf die Frage: Was zeichnet aus Ihrer Sicht dieses Unternehmen aus?
Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität
Gunther Zinsser, Personalleiter | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Welches sind die 3 wichtigsten Eigenschaften die ein Bewerber mitbringen sollte?
Beteiligung an wichtigen Entscheidungen, Vielseitigkeit der Aufgaben, Hoher Freiheitsgrad, Kontakt zu den Mitarbeitern/Kollegen,
Gunther Zinsser, Personalleiter | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Was macht ihnen an ihrem Job besonders Spaß?
Als wir den Mitarbeiter die Möglichkeit gegeben haben, das Büro selbst nach ihren Wünschen zu gestalten und zu sehen, wie stark dadurch die Motivation und das "Wir Gefühl" gestiegen ist.
Markus Menzinger, Inhaber | Office Pool GmbH
auf die Frage: Was war für Sie in Ihrer bisherigen Karriere in diesem Unternehmen ein besonderes Erlebnis?
Zielgerichtet, starke Eigeninitiative sowie hohe Flexibilität.
Andree Ebert, Geschäftsführung | Friedrich Emigholz GmbH
auf die Frage: Welches sind die 3 wichtigsten Eigenschaften die ein Bewerber mitbringen sollte?
Das besondere an diesem Familienunternehmen sind die Menschen die den Alltag gestalten und die den Erfolg des Unternehmens ausmachen. Ein großes Lob an die Mannschaft.
Carina Wegmann, Assistentin der Geschäftsführung | ray facility management group
auf die Frage: Was war für Sie in Ihrer bisherigen Karriere in diesem Unternehmen ein besonderes Erlebnis?
Als Highlight ist sicherlich das im letzten Jahr bei uns in Verden sattgefundene internationale Vertriebsmeeting zu nennen. Mit Vertriebsingenieuren und Sales Partnern aus Brasilien, China, Dubai, Ras Al Khaimah, Katar, England, Türkei und Singapur, konnten wir uns während einer zweitägigen Tagung intensiv über momentan laufende Projekte und Verkaufsstrategien in den einzelnen Ländern austauschen. Diese grossartige Resonanz ist ein wichtiges Indiz für das weltweit ausserordentliche Verkaufspotential unserer Produkte.
Ralf Krüssel, Produktmanager | ONLYGLASS GmbH
auf die Frage: Was war für Sie in Ihrer bisherigen Karriere in diesem Unternehmen ein besonderes Erlebnis?
Hohes Engagement des Inhabers, Kurze Wege - schnelle Entscheidungen, hohes Vertrauen in Führungskräfte, Abgabe an Verantwortung an Mitarbeiter
Gunther Zinsser, Personalleiter | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Was zeichnet aus Ihrer Sicht dieses Unternehmen aus?
Sie können hier mitentscheiden, tragen Verantwortung, genießen eine hohe Vertrauensstellung.
Andree Ebert, Geschäftsführung | Friedrich Emigholz GmbH
auf die Frage: Warum sollten sich Nachwuchskräfte für dieses Unternehmen entscheiden?
Von 2009 bis 2010 war ich mitunter auch für unser Familienunternehmen in China tätig. Ich habe währenddessen ein Jahr in Peking gelebt. Das war eine tolle Erfahrung.
Simon Cordes, Nachfolge | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Was war für Sie in Ihrer bisherigen Karriere in diesem Unternehmen ein besonderes Erlebnis?
FRERICHS GLAS hat große Pläne für die Zukunft. Diese können aber nur durch fähige Nachwuchskräfte in die Tat umgesetzt werden. FRERICHS GLAS setzt verstärkt auf die Ausbildung von eigenem Nachwuchs, ist aber kaum in der Lage den kompletten Bedarf auf diese Weise zu decken. Insbesondere Nachwuchsführungskräfte, die sehr schnell Verantwortung tragen dürfen und sollen, sind gesucht. Das Unternehmen ist sehr dynamisch und hat auch eine Größe, bei der jeder Mitarbeiter den Unterschied machen kann. Zudem ist FRERICHS GLAS über die ausgegliederte ONLYGLASS GMBH zunehmend international aktiv.
Jan Wennemer, Assistent der Geschäftsführung | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Warum sollten sich Nachwuchskräfte für dieses Unternehmen entscheiden?
FRERICHS GLAS zeichnet eine spannende Mischung aus Tradition und Innovation aus. Ich habe noch nie ein anderes Unternehmen erlebt, dass dermaßen viele erfolgreiche Innovationen entwickelt und an den Markt bringt – und das bei diesen Kapazitäten! Die Entwicklungsergebnisse entsprechen in etwa denen eines Großunternehmens, die Budgets aber denen eines mittelständischen Familienunternehmens. Durch die Erfolge in der Vergangenheit sind die Mitarbeiter sehr motiviert, es wird Ihnen auch viel Spielraum bei der Verwirklichung ihrer Ideen zugestanden.
Jan Wennemer, Assistent der Geschäftsführung | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Was zeichnet aus Ihrer Sicht dieses Unternehmen aus?