Warum eigentlich Konzern?

Karriere geht auch anders.

Familienunternehmen und Mittelstand

Die besten Jobs im Mittelstand

Welche Vorteile bieten diese Unternehmen?

Schnelle Aufstiegschancen

Flache Hierarchien statt starre Konzernstrukturen ermöglichen einen individuellen Weg entlang der Karriereleiter. Durch nachhaltige Personalstrategien wird mit Mitarbeitern langfristig geplant. Dies bietet Sicherheit für die Mitarbeiter und das Unternehmen.

Hohe Eigenverantwortung

Mitarbeiter bekommen früh eigene Verantwortung und können somit aktiv im Unternehmen mitgestalten. Dies ermöglicht eine steile Lernkurve und somit die Möglichkeit sich kontinuierlich weiter zu entwickeln.

Familiäres Arbeitsumfeld

Mitarbeiter kennen sich untereinander auf allen Unternehmensebenen. Eine Unternehmenskultur, die durch persönlichen Kontakt und kurze Entscheidungswege geprägt ist, bietet eine konstruktive und angenehme Arbeitsatmosphäre.

Du bist dir nicht sicher, welcher Job zu dir passt?
Vielleicht einer von diesen:

ALOIS KOBER GMBH

  • Ichenhausen
  • Automobil- und Fahrzeugbau
  • Caravan, Anhänger, Nutzfahrzeuge, Reisemobile, Kastenwagen
  • 3
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Die AL-KO Fahrzeugtechnik ist ein global agierendes Technologie-Unternehmen mit weltweit rund 2.500 Mitarbeitern an mehr als 40 Standorten. Hochwertige Chassis- und Fahrwerkskomponenten für Anhänger, Freizeitfahrzeuge und leichte Nutzfahrzeuge stehen für beste Ergonomie und Funktionalität, höchsten Komfort sowie für Innovationen für mehr Fahrsicherheit.

Für unseren Bereich Kunststofftechnik / Industrial Engineering und Qualitätsmanagement am Standort in Ichenhausen suchen wir Sie als Praktikant (w/m) - Industrial Engineering und Qualitätsmanagement (Referenznummer: P-KT-GL-011)

Wir freuen uns auf Sie!

Aachener Printen- und Schokoladenfabrik Henry Lambertz GmbH & Co. KG
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Aachener Printen- und Schokoladenfabrik Henry Lambertz GmbH & Co. KG

  • Aachen
  • Lebensmittel und Getränke
  • Printen, Lebkuchen, Schokoladen- und Backwaren
  • 3
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Die Lambertz-Gruppe ist einer der großen Anbieter der Süßwarenbranche und deckt mit ihrem breiten Sortiment viele Segmente von Saisonprodukten und Lebkuchen über Jahresgebäck bis hin zu Pralinen ab. In vielen dieser Segmente ist Lambertz Marktführer. Die Unternehmensgruppe ist international aufgestellt und produziert an acht Standorten in Deutschland und Polen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem modern geführten und international operierenden Unternehmen. Wenn Sie unser leistungsorientiertes Team verstärken möchten, bitten wir um Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Einkommenswünschen und Verfügbarkeit. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

ALOIS KOBER GMBH
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ALOIS KOBER GMBH

  • Kötz
  • Automobil- und Fahrzeugbau
  • Caravan, Anhänger, Nutzfahrzeuge, Reisemobile, Kastenwagen
  • 3
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Die AL-KO Fahrzeugtechnik ist ein global agierendes Technologie-Unternehmen mit weltweit rund 2.500 Mitarbeitern an mehr als 40 Standorten. Hochwertige Chassis- und Fahrwerkskomponenten für Anhänger, Freizeitfahrzeuge und leichte Nutzfahrzeuge stehen für beste Ergonomie und Funktionalität, höchsten Komfort sowie für Innovationen für mehr Fahrsicherheit.

Für unsere Abteilung Industrial Engineering am Standort Kötz suchen wir Sie als Praktikant (w/m) - Industrial Engineering

Wir freuen uns auf Sie! 

BEGO Bremer Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH & Co. KG
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BEGO Bremer Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH & Co. KG

  • Bremen
  • Pharma und Medizin
  • Dentalmedizin
  • 3
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BEGO hat als innovatives, mittelständisches Unternehmen mit 125 Jahren Tradition einen hervorragenden Ruf auf dem internationalen Markt der Dentalprodukte. Unsere über 350 Mitarbeiter verwirklichen gemeinsam das Ziel, mit technisch ausgereiftem und qualitativ hochwertigem Zahnersatz, Materialien, Legierungen, Geräten und Serviceleistungen die Zukunft der Zahngesundheit erfolgreich mitzugestalten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser BEGO TRAINING CENTER und die academia • dental in Bremen einen Kursleiter (m/w) in Vollzeit.

Wenn Sie an dieser Herausforderung interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Online-Bewerbungsportal zusenden.
BEGO Bremer Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH & Co. KG
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BEGO Bremer Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH & Co. KG

  • Bremen
  • Pharma und Medizin
  • Dentalmedizin
  • 3
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Die BEGO ist ein weltweit tätiges, mittelständisches Unternehmen mit einem hervorragenden Ruf in der Dentalbranche. Geräte und Materialien "Made by BEGO", das bewährte BEGO-System und das BEGO-Know-how sind Synonyme für Spitzenprodukte, die Sicherheit und Zuverlässigkeit miteinander verbinden. Das Wohlergehen und die Gesundheit des Patienten sind der Anspruch, dem sich die BEGO und seine Mitarbeiter verpflichtet fühlen. Die Unternehmensgrundsätze, die die Firmenphilosophie und die Firmenkultur prägen, sind dabei das Fundament für die neue BEGO: Miteinander zum Erfolg.

Wenn Sie an dieser Herausforderung interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Viega GmbH & Co. KG
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Viega GmbH & Co. KG

  • Attendorn
  • Umwelt
  • Fertigungstechnik
  • 3
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Als weltweit anerkannter Technologieführer im Bereich der Installationstechnik ist der Einsatz modernster Fertigungsverfahren und deren permanente Optimierung ein unerlässlicher Eckpfeiler unseres wirtschaftlichen Erfolges. Daher möchten wir unser Team in dem Geschäftsfeld Rohrleitungssysteme um einen Qualitätsingenieur/-techniker (m/w) erweitern, der alle notwendigen qualitätssichernden Maßnahmen eigenverantwortlich durchführt und die Weiterentwicklung unserer Qualitätssicherungskonzepte engagiert vorantreibt.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal - www.viega.de/karriere

BREE Collection GmbH

  • Sylt/Westerland
  • Bekleidung/Textilien/Mode
  • Taschen und Accessoires
  • 3
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Jedes Produkt der Kollektion besticht durch eine einzigartige Ästhetik. Seit zwei Generationen liebt, entwickelt und schafft das deutsche Familienunternehmen BREE formvollendete Taschen, Reisegepäck und Accessoires: Stilsicher, lässig und inspirierend. Hochwertige Materialien und eine perfekte Verarbeitung sprechen Frauen und Männer in einer immer neuen Vielfalt an. Der Vertrieb erfolgt national und international über eigene Stores, dem Fachhandel und über ausgewählte Konzernfilialen.


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Sales Assistant (m/w) (Teilzeit - 20Std/Woche) und geringfügig Beschäftigte(n) auf 450,- Euro Basis für unser Exklusivgeschäft auf Sylt/Westerland.


Wenn Sie sich für die Marke BREE begeistern können, dann senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrem Gehaltswunsch vorzugsweise an folgende Email Adresse unter Angabe „Sylt“ im Betreff:
bewerbung@bree.de

 

ALOIS KOBER GMBH
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ALOIS KOBER GMBH

  • Kötz
  • Automobil- und Fahrzeugbau
  • Caravan, Anhänger, Nutzfahrzeuge, Reisemobile, Kastenwagen
  • 3
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Die AL-KO Fahrzeugtechnik ist ein global agierendes Technologie-Unternehmen mit weltweit rund 2.500 Mitarbeitern an mehr als 40 Standorten. Hochwertige Chassis- und Fahrwerkskomponenten für Anhänger, Freizeitfahrzeuge und leichte Nutzfahrzeuge stehen für beste Ergonomie und Funktionalität, höchsten Komfort sowie für Innovationen für mehr Fahrsicherheit.

Für das Corporate Controlling in der AL-KO KOBER SE suchen wir Sie am Standort Kötz als Senior-Beteiligungscontroller (W/M).

ARCA Regler GmbH

  • Tönisvorst
  • Getriebe- und Komponentenfertigung
  • pneumatisch und elektrisch angetriebene Regelventile und -armaturen
  • 3
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Der Name ARCA steht seit über 90 Jahren für präzise und hochwertige Produkte. Als Mitglied der ARCA Flow Gruppe entwickeln, montieren und vertreiben wir mit ca. 370 Mitarbeitern an vier Standorten in Deutschland bzw. mit ca. 500 Mitarbeitern weltweit Regelarmaturen und Industriepumpen für die nationale und internationale Industrie.


Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Ausbildungsort: Tönisvorst oder Strotzbüsch bei Daun / Eifel

Für das kommende Ausbildungsjahr mit Ausbildungsbeginn am 01. September 2015 ist noch ein freier Ausbildungsplatz zum/zur Industriemechaniker/in am Ausbildungsort Tönisvorst zu besetzen. Die üblichen Bewerbungsunterlagen werden an die Personalabteilung erbeten. 


Du hast Interesse an einer soliden Berufsausbildung und willst in Deinem Beruf etwas bewegen? 
Dann findest Du bei ARCA den richtigen Berufseinstieg.

Closed GmbH
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Closed GmbH

  • Hamburg
  • Bekleidung/Textilien/Mode
  • Kleidung
  • 3
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Closed ist ein international bekanntes Modelabel mit Hauptsitz in Hamburg. Im Rahmen unserer weiteren Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (w/m).

Nutzen Sie die Chance mit uns gemeinsam zu wachsen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an kristian.lenz@closed.com

Traumjob finden!

Diese Familienunternehmen und Mittelständler suchen dich. weitere Unternehmen

Das Verständnis, dass nur die Mitarbeiter den Erfolg und Nachhaltigkeit des Unternehmens ausmachen.
Markus Menzinger, Inhaber | Office Pool GmbH
auf die Frage: Was zeichnet aus Ihrer Sicht dieses Unternehmen aus?
An erster Stelle ist die große Innovationsfreude zu nennen, die bisher zwei neue, revolutionäre Produkte, hervorgebracht hat. In meinen früheren Tätigkeiten in internationalen Konzernen musste ich leider immer wieder erleben, dass tolle Ideen inerviert wurden, aufgrund überhöhter Renditeerwartung des Managements aber nicht zur Marktreife gelangen konnten. Bei ONLYGLASS steht der kontinuierliche Unternehmenserfolg vor maximaler Renditeerwartung und bildet somit die Basis für weitere spannende Produktinnovationen, die sich in den internationalen Märkten behaupten werden.
Ralf Krüssel, Produktmanager | ONLYGLASS GmbH
auf die Frage: Was zeichnet aus Ihrer Sicht dieses Unternehmen aus?
Aus meiner Sicht sind wir ein sehr modernes Familienunternehmen mit großer Vielfalt an Produkten. Auf der einen Seite steht die Herstellung von Isoliergläsern und die Kunststoffverarbeitung, auf der anderen Seite sind wir auch mit High-Tech Produkten unterwegs, wie LED im Glas und neu entwickelte Solarpanels im Glas. Zusätzlich versuchen wir unseren Mitarbeitern auch neben ihrer Arbeit Ausgleichsmöglichkeiten zu bieten, z.B. durch unser Fitness- und Gesundheitsprogramm.
Simon Cordes, Nachfolge | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Was zeichnet aus Ihrer Sicht dieses Unternehmen aus?
Viele Studenten und Absolventen legen bei ihrer Berufsahl viel Wert auf Entwicklungsmöglichkeiten, kollegiales Umfeld, Innovation, Herausforderung, kurze Entscheidungswege, eigentverantwortliches Arbeiten, Gestaltungsmöglichkeiten und einen ausgewognene Work- Life- Balance. Das sind alles Eigenschaften, die ray ausmachen, die das Arbeiten bei ray interessant und angenehm gestaltet. Sie sind keine Nummer, sondern eine Person.
Carina Wegmann, Assistentin der Geschäftsführung | ray facility management group
auf die Frage: Was zeichnet aus Ihrer Sicht dieses Unternehmen aus?
Hohes Engagement des Inhabers, Kurze Wege - schnelle Entscheidungen, hohes Vertrauen in Führungskräfte, Abgabe an Verantwortung an Mitarbeiter
Gunther Zinsser, Personalleiter | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Was zeichnet aus Ihrer Sicht dieses Unternehmen aus?
Weil es die rayne Freude ist - unsere Philosophie. Wir bieten ein Umfeld, indem Sie sich Wohlfühlen dürfen, denn nur so können wir unsere Mitarbeiter begeistern. Wir insvestieren in Ihre Möglichkeiten, denn nur so können wir Kompetenzen fördern und unsere hohen Qualitätsstandards sichern. Auch das Gesundheitsmanagement wird bei uns groß geschrieben, denn das Talent und die Energie der Mitarbeiter ist der Motor unseres Unternehemens.
Carina Wegmann, Assistentin der Geschäftsführung | ray facility management group
auf die Frage: Warum sollten sich Nachwuchskräfte für dieses Unternehmen entscheiden?
Das besondere an diesem Familienunternehmen sind die Menschen die den Alltag gestalten und die den Erfolg des Unternehmens ausmachen. Ein großes Lob an die Mannschaft.
Carina Wegmann, Assistentin der Geschäftsführung | ray facility management group
auf die Frage: Was war für Sie in Ihrer bisherigen Karriere in diesem Unternehmen ein besonderes Erlebnis?
FRERICHS GLAS hat große Pläne für die Zukunft. Diese können aber nur durch fähige Nachwuchskräfte in die Tat umgesetzt werden. FRERICHS GLAS setzt verstärkt auf die Ausbildung von eigenem Nachwuchs, ist aber kaum in der Lage den kompletten Bedarf auf diese Weise zu decken. Insbesondere Nachwuchsführungskräfte, die sehr schnell Verantwortung tragen dürfen und sollen, sind gesucht. Das Unternehmen ist sehr dynamisch und hat auch eine Größe, bei der jeder Mitarbeiter den Unterschied machen kann. Zudem ist FRERICHS GLAS über die ausgegliederte ONLYGLASS GMBH zunehmend international aktiv.
Jan Wennemer, Assistent der Geschäftsführung | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Warum sollten sich Nachwuchskräfte für dieses Unternehmen entscheiden?
Sie können hier mitentscheiden, tragen Verantwortung, genießen eine hohe Vertrauensstellung.
Andree Ebert, Geschäftsführung | Friedrich Emigholz GmbH
auf die Frage: Warum sollten sich Nachwuchskräfte für dieses Unternehmen entscheiden?
Beteiligung an wichtigen Entscheidungen, Vielseitigkeit der Aufgaben, Hoher Freiheitsgrad, Kontakt zu den Mitarbeitern/Kollegen,
Gunther Zinsser, Personalleiter | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Was macht ihnen an ihrem Job besonders Spaß?
Zielgerichtet, starke Eigeninitiative sowie hohe Flexibilität.
Andree Ebert, Geschäftsführung | Friedrich Emigholz GmbH
auf die Frage: Welches sind die 3 wichtigsten Eigenschaften die ein Bewerber mitbringen sollte?
Von 2009 bis 2010 war ich mitunter auch für unser Familienunternehmen in China tätig. Ich habe währenddessen ein Jahr in Peking gelebt. Das war eine tolle Erfahrung.
Simon Cordes, Nachfolge | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Was war für Sie in Ihrer bisherigen Karriere in diesem Unternehmen ein besonderes Erlebnis?
Als wir den Mitarbeiter die Möglichkeit gegeben haben, das Büro selbst nach ihren Wünschen zu gestalten und zu sehen, wie stark dadurch die Motivation und das "Wir Gefühl" gestiegen ist.
Markus Menzinger, Inhaber | Office Pool GmbH
auf die Frage: Was war für Sie in Ihrer bisherigen Karriere in diesem Unternehmen ein besonderes Erlebnis?
FRERICHS GLAS zeichnet eine spannende Mischung aus Tradition und Innovation aus. Ich habe noch nie ein anderes Unternehmen erlebt, dass dermaßen viele erfolgreiche Innovationen entwickelt und an den Markt bringt – und das bei diesen Kapazitäten! Die Entwicklungsergebnisse entsprechen in etwa denen eines Großunternehmens, die Budgets aber denen eines mittelständischen Familienunternehmens. Durch die Erfolge in der Vergangenheit sind die Mitarbeiter sehr motiviert, es wird Ihnen auch viel Spielraum bei der Verwirklichung ihrer Ideen zugestanden.
Jan Wennemer, Assistent der Geschäftsführung | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Was zeichnet aus Ihrer Sicht dieses Unternehmen aus?
Emigholz Glas ist ein Unternehmen der kurzen Wege. Entscheidungen werden im Team getroffen und im Team umgesetzt. Es gibt keine "Beamtenstruktur" oder starre Hierarchien. Eine gesunde Spontanität, ohne Hindernisse oder Barrieren, das wesentliche nie aus den Augen verlieren.
Andree Ebert, Geschäftsführung | Friedrich Emigholz GmbH
auf die Frage: Was zeichnet aus Ihrer Sicht dieses Unternehmen aus?
Als Highlight ist sicherlich das im letzten Jahr bei uns in Verden sattgefundene internationale Vertriebsmeeting zu nennen. Mit Vertriebsingenieuren und Sales Partnern aus Brasilien, China, Dubai, Ras Al Khaimah, Katar, England, Türkei und Singapur, konnten wir uns während einer zweitägigen Tagung intensiv über momentan laufende Projekte und Verkaufsstrategien in den einzelnen Ländern austauschen. Diese grossartige Resonanz ist ein wichtiges Indiz für das weltweit ausserordentliche Verkaufspotential unserer Produkte.
Ralf Krüssel, Produktmanager | ONLYGLASS GmbH
auf die Frage: Was war für Sie in Ihrer bisherigen Karriere in diesem Unternehmen ein besonderes Erlebnis?
Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität
Gunther Zinsser, Personalleiter | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Welches sind die 3 wichtigsten Eigenschaften die ein Bewerber mitbringen sollte?
Ich werde in ein paar Jahren die Nachfolge meines Vaters in 4. Generation antreten. Daher war es für mich weniger eine Überlegung ob ich in ein Familienunternehmen gehen möchte oder nicht, sondern die grundsätzliche Frage, ob ich in unser eigenes Familienunternehmen als Geschäftsführer möchte. Das war eine Entscheidung, die sich nicht von heute auf morgen fällen lässt, aber über die Zeit (insbesondere seit meinem Bachelor Studium) wusste ich, dass ich unser Familienunternehmen in Zukunft leiten möchte. Die für mich wichtigste Frage war: Bin ich von unseren Produkten überzeugt und kann ich mich selbst für das was wir machen begeistern? Die Antwort ist ein klares ja.
Simon Cordes, Nachfolge | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Warum haben Sie sich speziell für dieses Unternehmen entschieden?
Für mich als Assistent der Geschäftsleitung sind die vielfältigen und abwechslungsreichen Themengebiete hochspannend! Aufgrund der Größe von FRERICHS GLAS bin ich in fast allen Unternehmensbereichen aktiv: Produktion, Vertrieb, Marketing, Entwicklung, … Es ist erstaunlich, welche öffentliche Beachtung ein Unternehmen dieser Größe zu erzielen vermag. So durfte ich die Teilnahme am Global Economic Symposium GES 2013 in Kiel organisieren.
Jan Wennemer, Assistent der Geschäftsführung | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Was war für Sie in Ihrer bisherigen Karriere in diesem Unternehmen ein besonderes Erlebnis?