Warum eigentlich Konzern?

Karriere geht auch anders.

Familienunternehmen und Mittelstand

Die besten Jobs im Mittelstand

Welche Vorteile bieten diese Unternehmen?

Schnelle Aufstiegschancen

Flache Hierarchien statt starre Konzernstrukturen ermöglichen einen individuellen Weg entlang der Karriereleiter. Durch nachhaltige Personalstrategien wird mit Mitarbeitern langfristig geplant. Dies bietet Sicherheit für die Mitarbeiter und das Unternehmen.

Hohe Eigenverantwortung

Mitarbeiter bekommen früh eigene Verantwortung und können somit aktiv im Unternehmen mitgestalten. Dies ermöglicht eine steile Lernkurve und somit die Möglichkeit sich kontinuierlich weiter zu entwickeln.

Familiäres Arbeitsumfeld

Mitarbeiter kennen sich untereinander auf allen Unternehmensebenen. Eine Unternehmenskultur, die durch persönlichen Kontakt und kurze Entscheidungswege geprägt ist, bietet eine konstruktive und angenehme Arbeitsatmosphäre.

Du bist dir nicht sicher, welcher Job zu dir passt?
Vielleicht einer von diesen:

Klöpferholz GmbH & Co. KG

  • Nürnberg
  • Handel
  • Holzgroßhandel und Holzimport
  • 3
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Die Klöpferholz GmbH & Co. KG ist mit 280 Mio. € Jahresumsatz und 28 Standorten eine der führenden Holzgroßhandlungen Deutschlands. Unser Wachstum ist weit überdurchschnittlich. Exzellente Mitarbeiter und Produkte, die Partnerschaft mit dem zukunftsfähigen Handwerk und die konsequente Nutzung der neuen Medien haben uns in wenigen Jahren an die Spitze gebracht. Als Initiator von NetzwerkHolz haben wir mit dem Konzept HolzForum eine neue Vertriebsplattform für unsere Kunden entwickelt. Unsere Zukunftsplanung sieht weiteres Wachstum vor.

Für unseren Standort in Nürnberg suchen wir Auszubildende zum Groß- und Außenhandelskaufmann/frau.

Wenn Sie neugierig, tatkräftig, interessiert und engagiert sind und Produkte rund ums Holz mögen, dann sind Sie bei uns richtig. Ihre Karriere in unserem Unternehmen haben Sie selbst in der Hand. Interessante Jobs in den Fachabteilungen warten auf Sie. Wir sorgen außerdem mit internen Kursen, Seminaren und Produktschulungen bei unseren Lieferanten für Ihre Fitness in Sachen Holz. Ihre Berufschance bei Klöpferholz - machen Sie was draus. Bewerben Sie sich!

BLOCK Transformatoren-Elektronik GmbH

  • Verden
  • Anlagen-/Maschinenbau
  • Transformatoren
  • 3
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Wir sind einer der führenden Hersteller von Transformatoren, Stromversorgungen, Drosseln und elektrischen Filtern. Weltweit entwickeln, produzieren, testen und vertreiben ca. 1200 Beschäftigte Standardprodukte und Sonderlösungen für den nationalen oder internationalen Markt. Ob Maschinenbau, Antriebs- und Bahntechnik oder Windenergieanlagen – die Produkte von BLOCK gewährleisten in allen Bereichen der Industrie eine optimale Spannungs- und Netzqualität.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n VERTRIEBSINGENIEUR/IN IM AUSSENDIENST für das Vertriebsgebiet Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Oberfranken.
PLZ-Bereiche: 04000-06729, 07000-09999, 37200-37399, 95000-95999, 96200-96399, 96500-96529, 98000-98599, 98680-99999

Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail oder Post. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

BANKHAUS ELLWANGER & GEIGER KG
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BANKHAUS ELLWANGER & GEIGER KG

  • Stuttgart
  • Bankwesen
  • Vermögensverwaltung und Immobilien
  • 3
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Wir suchen ab August oder September 2015 einen Studenten (m/w), der uns im Rahmen eines praktischen Studiensemesters oder freiwilligen Praktikums tatkräftig unterstützt. Das Praktikum wird fair vergütet.

Stellen Sie jetzt die Weichen, um fachlich und persönlich vorwärts zu kommen. 

Bitte senden Sie uns ein individuelles Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf, das Abiturzeugnis bzw. Abschlusszeugnis vom Berufskolleg, eine Notenübersicht vom Studium und ggf. Arbeits- und Praktikumszeugnisse.

Ernst Benary Samenzucht GmbH
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Ernst Benary Samenzucht GmbH

  • Hann. Münden
  • Landwirtschaft und Gartenbau
  • Züchtung, Versuchswesen, Saatgutproduktion, -aufbereitung und -lagerung
  • 3
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Wir sind ein international führendes Zuchtunternehmen für samenvermehrte ein- und mehrjährige Beet- und Balkonpflanzen. Der Kern unseres Geschäftes liegt in der Entwicklung und dem Verkauf neuer Zierpflanzensorten für den professionellen Erwerbsgartenbau.


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie sind engagiert, arbeiten gerne im Team und haben die mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail zu. 

Alberdingk Boley GmbH
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Alberdingk Boley GmbH

  • Krefeld
  • Chemie
  • wasserbasiert Dispersionen
  • 3
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Als unabhängiges und global operierendes Mittelstandsunternehmen ist Alberdingk Boley seit mehr als 187 Jahren Partner für Kunden. Unsere Systeme basieren auf Wasser statt auf Lösemitteln. Die umweltfreundlichen Bindemittel von Alberdingk Boley veredeln, verbinden, verschönern und schützen Oberflächen. Zudem sind wir europaweit der einzige Produzent von Rizinusöl, Lackleinöl sowie deren Derivaten. Unsere natürlichen Öle als nachwachsende Rohstoffe werden zur weiteren Verarbeitung in Druckfarben, der Kosmetikindustrie und im Pharmabereich an die Industrie geliefert. Mit Produktionsstätten in China und den USA beschäftigt ALBERDINGK BOLEY weltweit über 370 Mitarbeiter.

Als zukunftsorientierte Persönlichkeit hinterfragen Sie auf der Suche nach weiteren Optimierungen ständig den Status Quo. Lean Management ist für Sie mehr als ein paar erfolgreiche Verbesserungsprojekte und OEE nicht nur eine Kennzahl, sondern die Basis für einen ganzheitlichen Bewusstseinswandel? Dann suchen wir Sie zum baldmöglichsten Eintritt für unseren Standort in Krefeld als Manager Engineering & Lean Production w/m.

 

DORMA Deutschland GmbH

  • Ennepetal
  • Metallverarbeitung
  • Türschließer und Automatiktüren
  • 3
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HEIMAT IN DEUTSCHLAND. ZUHAUSE IN DER GANZEN WELT.
Türschließer und Automatiktüren findet man in Düsseldorf, Bochum und Berlin. Produkte von DORMA sind eben Spitzentechnologie und genießen einen exzellenten Ruf. Zuhause. Europaweit. Weltweit.

Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen – gerne auch per e-Mail – inklusive Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Hansgrohe SE

  • Schiltach
  • Gesundheit, Wellness & Fitness
  • Bad- und Sanitärbereich
  • 3
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Unsere Leidenschaft für Wasser? Sieht man uns an – und macht uns zu dem, was wir sind: ein international erfolgreiches Markenunternehmen, das erfrischend anders ist. Denn unsere Technologien sind führend, unsere Designs unnachahmlich und unsere Produkte hochprämiert. Ob mit hochwertigen Armaturen und Brausen oder visionären Konzepten zur Badgestaltung: Mit über 3.500 Mitarbeitern rund um den Globus setzen wir die Trends und Branchenstandards. Finden auch Sie Ihren Platz in der inspirierenden Hansgrohe-Familie – und starten Sie Ihre Karriere bei einem Global Player, der Ihnen ungewöhnlich viel Freiraum für Ihre Ideen bietet und der Sie einlädt, Grenzen zu überschreiten. Um die Welt zu begeistern. Wo unser Herz schlägt? Im Schwarzwald, einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands.

Bei uns können Sie sich in Ihrem Praxissemester von vier bis sechs Monaten mit ganzer Energie dem widmen, was Sie beruflich weiterbringt – und uns zeigen, was in Ihnen steckt, im Bereich Online Marketing. Wir sind zuständig für die Konzeption, Steuerung und Umsetzung der weltweiten Online-Aktivitäten der Hansgrohe SE. Dies beinhaltet die Verantwortung für die Websites, die Realisierung und den internationalen Rollout von Online-Projekten sowie die Koordination der internationalen Redaktionsprozesse. Wir betreuen die Bereiche Social Media, SEM, SEO, Web-Controlling und weitere Sonderprojekte (z.B. Newsletter).

Sind Sie mit dabei? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer DE-1760-H.

GEZE GmbH

  • Leonberg
  • Elektronik/Elektrotechnik
  • automatische Türsystemen und Türtechnik, Glassystemen, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen, Sicherheitssystemen, Fenster- und Lüftungstechnik
  • 3
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Gemeinsam in die Zukunft investieren. Eine hervorragende Ausbildung genießen, die Sie fit für anspruchsvolle Aufgaben und eine zielstrebige Karriere macht. Dafür suchen wir Köpfe mit Potential. Und bieten beste Perspektiven als Student der Dualen Hochschule (m/w).

Wir suchen Sie als Student für die Studiengänge:

  • Maschinenbau 
  • Wirtschaftsingenieurwesen 
  • Mechatronik 
  • Informationstechnik 
  • BWL-Industrie 
  • Wirtschaftsinformatik 


Der Name GEZE steht für Innovationen und höchste Qualität bei Produkten, Prozessen und beim Service. Als einer der weltweit führenden Anbieter von Systemen für die Tür-, Fenster und Sicherheitstechnik hat GEZE die Gebäudetechnik mit zukunftsweisenden Entwicklungen maßgeblich beeinflußt. Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail (Dateianhänge bitte ausschließlich im Word- und PDF-Format). 

ray facility management group
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ray facility management group

  • Meppen
  • Dienstleistungen
  • Dienstleistung im ganzheitlichen Gebäudemanagement
  • 3
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Die ray facility management group ist ein Familienunternehmen und gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich des Facility Managements in Deutschland. Wir beschäftigen um die 3.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten ein angenehmes Arbeitsklima, persönliche Betreuung und kontinuierliche Fortbildung. 

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen OBJEKTLEITER (M/W) IN VOLLZEIT IM RAUM FRIESLAND/MEPPEN/LINGEN.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, an den unten angegebenen Kontakt. Als ressourcenschonendes Unternehmen möchten wir Sie bitten, Ihre Unterlagen möglichst in digitaler Form einzureichen. Bitte beachten Sie, dass postalisch eingereichte Unterlagen nur auf Wunsch zurückgeschickt werden. Für die Betreffzeile verwenden Sie bitte folgende Angaben: „Berufsbezeichnung, Standort, Name"

VEMAG Maschinenbau GmbH
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VEMAG Maschinenbau GmbH

  • Verden
  • Anlagen-/Maschinenbau
  • Maschinenbau
  • 3
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Als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Füll- und Portioniersystemen für die Nahrungsmittelindustrie sind wir seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich tätig. Mit ca. 440 Mitarbeitern bieten wir ein umfassendes und innovatives Leistungsspektrum für einen ständig wachsenden Kundenkreis.


Für unser Einkaufsteam suchen wir den Leiter Einkauf (m/w).

Traumjob finden!

Diese Familienunternehmen und Mittelständler suchen dich. weitere Unternehmen

Hohes Engagement des Inhabers, Kurze Wege - schnelle Entscheidungen, hohes Vertrauen in Führungskräfte, Abgabe an Verantwortung an Mitarbeiter
Gunther Zinsser, Personalleiter | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Was zeichnet aus Ihrer Sicht dieses Unternehmen aus?
Für mich als Assistent der Geschäftsleitung sind die vielfältigen und abwechslungsreichen Themengebiete hochspannend! Aufgrund der Größe von FRERICHS GLAS bin ich in fast allen Unternehmensbereichen aktiv: Produktion, Vertrieb, Marketing, Entwicklung, … Es ist erstaunlich, welche öffentliche Beachtung ein Unternehmen dieser Größe zu erzielen vermag. So durfte ich die Teilnahme am Global Economic Symposium GES 2013 in Kiel organisieren.
Jan Wennemer, Assistent der Geschäftsführung | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Was war für Sie in Ihrer bisherigen Karriere in diesem Unternehmen ein besonderes Erlebnis?
Viele Studenten und Absolventen legen bei ihrer Berufsahl viel Wert auf Entwicklungsmöglichkeiten, kollegiales Umfeld, Innovation, Herausforderung, kurze Entscheidungswege, eigentverantwortliches Arbeiten, Gestaltungsmöglichkeiten und einen ausgewognene Work- Life- Balance. Das sind alles Eigenschaften, die ray ausmachen, die das Arbeiten bei ray interessant und angenehm gestaltet. Sie sind keine Nummer, sondern eine Person.
Carina Wegmann, Assistentin der Geschäftsführung | ray facility management group
auf die Frage: Was zeichnet aus Ihrer Sicht dieses Unternehmen aus?
An erster Stelle ist die große Innovationsfreude zu nennen, die bisher zwei neue, revolutionäre Produkte, hervorgebracht hat. In meinen früheren Tätigkeiten in internationalen Konzernen musste ich leider immer wieder erleben, dass tolle Ideen inerviert wurden, aufgrund überhöhter Renditeerwartung des Managements aber nicht zur Marktreife gelangen konnten. Bei ONLYGLASS steht der kontinuierliche Unternehmenserfolg vor maximaler Renditeerwartung und bildet somit die Basis für weitere spannende Produktinnovationen, die sich in den internationalen Märkten behaupten werden.
Ralf Krüssel, Produktmanager | ONLYGLASS GmbH
auf die Frage: Was zeichnet aus Ihrer Sicht dieses Unternehmen aus?
FRERICHS GLAS zeichnet eine spannende Mischung aus Tradition und Innovation aus. Ich habe noch nie ein anderes Unternehmen erlebt, dass dermaßen viele erfolgreiche Innovationen entwickelt und an den Markt bringt – und das bei diesen Kapazitäten! Die Entwicklungsergebnisse entsprechen in etwa denen eines Großunternehmens, die Budgets aber denen eines mittelständischen Familienunternehmens. Durch die Erfolge in der Vergangenheit sind die Mitarbeiter sehr motiviert, es wird Ihnen auch viel Spielraum bei der Verwirklichung ihrer Ideen zugestanden.
Jan Wennemer, Assistent der Geschäftsführung | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Was zeichnet aus Ihrer Sicht dieses Unternehmen aus?
FRERICHS GLAS hat große Pläne für die Zukunft. Diese können aber nur durch fähige Nachwuchskräfte in die Tat umgesetzt werden. FRERICHS GLAS setzt verstärkt auf die Ausbildung von eigenem Nachwuchs, ist aber kaum in der Lage den kompletten Bedarf auf diese Weise zu decken. Insbesondere Nachwuchsführungskräfte, die sehr schnell Verantwortung tragen dürfen und sollen, sind gesucht. Das Unternehmen ist sehr dynamisch und hat auch eine Größe, bei der jeder Mitarbeiter den Unterschied machen kann. Zudem ist FRERICHS GLAS über die ausgegliederte ONLYGLASS GMBH zunehmend international aktiv.
Jan Wennemer, Assistent der Geschäftsführung | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Warum sollten sich Nachwuchskräfte für dieses Unternehmen entscheiden?
Als wir den Mitarbeiter die Möglichkeit gegeben haben, das Büro selbst nach ihren Wünschen zu gestalten und zu sehen, wie stark dadurch die Motivation und das "Wir Gefühl" gestiegen ist.
Markus Menzinger, Inhaber | Office Pool GmbH
auf die Frage: Was war für Sie in Ihrer bisherigen Karriere in diesem Unternehmen ein besonderes Erlebnis?
Zielgerichtet, starke Eigeninitiative sowie hohe Flexibilität.
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auf die Frage: Welches sind die 3 wichtigsten Eigenschaften die ein Bewerber mitbringen sollte?
Als Highlight ist sicherlich das im letzten Jahr bei uns in Verden sattgefundene internationale Vertriebsmeeting zu nennen. Mit Vertriebsingenieuren und Sales Partnern aus Brasilien, China, Dubai, Ras Al Khaimah, Katar, England, Türkei und Singapur, konnten wir uns während einer zweitägigen Tagung intensiv über momentan laufende Projekte und Verkaufsstrategien in den einzelnen Ländern austauschen. Diese grossartige Resonanz ist ein wichtiges Indiz für das weltweit ausserordentliche Verkaufspotential unserer Produkte.
Ralf Krüssel, Produktmanager | ONLYGLASS GmbH
auf die Frage: Was war für Sie in Ihrer bisherigen Karriere in diesem Unternehmen ein besonderes Erlebnis?
Aus meiner Sicht sind wir ein sehr modernes Familienunternehmen mit großer Vielfalt an Produkten. Auf der einen Seite steht die Herstellung von Isoliergläsern und die Kunststoffverarbeitung, auf der anderen Seite sind wir auch mit High-Tech Produkten unterwegs, wie LED im Glas und neu entwickelte Solarpanels im Glas. Zusätzlich versuchen wir unseren Mitarbeitern auch neben ihrer Arbeit Ausgleichsmöglichkeiten zu bieten, z.B. durch unser Fitness- und Gesundheitsprogramm.
Simon Cordes, Nachfolge | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Was zeichnet aus Ihrer Sicht dieses Unternehmen aus?
Weil es die rayne Freude ist - unsere Philosophie. Wir bieten ein Umfeld, indem Sie sich Wohlfühlen dürfen, denn nur so können wir unsere Mitarbeiter begeistern. Wir insvestieren in Ihre Möglichkeiten, denn nur so können wir Kompetenzen fördern und unsere hohen Qualitätsstandards sichern. Auch das Gesundheitsmanagement wird bei uns groß geschrieben, denn das Talent und die Energie der Mitarbeiter ist der Motor unseres Unternehemens.
Carina Wegmann, Assistentin der Geschäftsführung | ray facility management group
auf die Frage: Warum sollten sich Nachwuchskräfte für dieses Unternehmen entscheiden?
Das Verständnis, dass nur die Mitarbeiter den Erfolg und Nachhaltigkeit des Unternehmens ausmachen.
Markus Menzinger, Inhaber | Office Pool GmbH
auf die Frage: Was zeichnet aus Ihrer Sicht dieses Unternehmen aus?
Sie können hier mitentscheiden, tragen Verantwortung, genießen eine hohe Vertrauensstellung.
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auf die Frage: Warum sollten sich Nachwuchskräfte für dieses Unternehmen entscheiden?
Von 2009 bis 2010 war ich mitunter auch für unser Familienunternehmen in China tätig. Ich habe währenddessen ein Jahr in Peking gelebt. Das war eine tolle Erfahrung.
Simon Cordes, Nachfolge | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Was war für Sie in Ihrer bisherigen Karriere in diesem Unternehmen ein besonderes Erlebnis?
Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität
Gunther Zinsser, Personalleiter | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Welches sind die 3 wichtigsten Eigenschaften die ein Bewerber mitbringen sollte?
Beteiligung an wichtigen Entscheidungen, Vielseitigkeit der Aufgaben, Hoher Freiheitsgrad, Kontakt zu den Mitarbeitern/Kollegen,
Gunther Zinsser, Personalleiter | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Was macht ihnen an ihrem Job besonders Spaß?
Das besondere an diesem Familienunternehmen sind die Menschen die den Alltag gestalten und die den Erfolg des Unternehmens ausmachen. Ein großes Lob an die Mannschaft.
Carina Wegmann, Assistentin der Geschäftsführung | ray facility management group
auf die Frage: Was war für Sie in Ihrer bisherigen Karriere in diesem Unternehmen ein besonderes Erlebnis?
Ich werde in ein paar Jahren die Nachfolge meines Vaters in 4. Generation antreten. Daher war es für mich weniger eine Überlegung ob ich in ein Familienunternehmen gehen möchte oder nicht, sondern die grundsätzliche Frage, ob ich in unser eigenes Familienunternehmen als Geschäftsführer möchte. Das war eine Entscheidung, die sich nicht von heute auf morgen fällen lässt, aber über die Zeit (insbesondere seit meinem Bachelor Studium) wusste ich, dass ich unser Familienunternehmen in Zukunft leiten möchte. Die für mich wichtigste Frage war: Bin ich von unseren Produkten überzeugt und kann ich mich selbst für das was wir machen begeistern? Die Antwort ist ein klares ja.
Simon Cordes, Nachfolge | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Warum haben Sie sich speziell für dieses Unternehmen entschieden?
Emigholz Glas ist ein Unternehmen der kurzen Wege. Entscheidungen werden im Team getroffen und im Team umgesetzt. Es gibt keine "Beamtenstruktur" oder starre Hierarchien. Eine gesunde Spontanität, ohne Hindernisse oder Barrieren, das wesentliche nie aus den Augen verlieren.
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auf die Frage: Was zeichnet aus Ihrer Sicht dieses Unternehmen aus?